處理器四核,Cortex A7,1.2G,RK3128
內存RAM 2GB,內存16GB
操作系統(tǒng)Android 6.0/8.1
觸摸屏10點電容觸摸屏
尺寸7、10.1、13.3、15.6、17.3寸
廣州如江智能科技有限公司遵循“以人為本、精誠合作”的宗旨,秉承“科技、、顧客至上、尊信守約”的經(jīng)營理念,致力于將的科技轉化為生產(chǎn)力,講究求實創(chuàng)新,為客戶提供高性能、高可靠、高穩(wěn)定性的產(chǎn)品。提高各行業(yè)在中國信息化時代實時化、精準化,推動各行業(yè)持續(xù)提升管理水平和服務效率。
多媒體評價交互終端功能特點
多媒體信息發(fā)布。多媒體信息發(fā)布支持圖片、視頻、文字遠程集中實時推送,支持媒體內容自動滾動播放,支持以屏保模式播放,允許自定義終端背景和風格,支持計劃播放,支持媒體插播,支持觸摸交互查詢,支持公告信息展示等。
服務質量管理。支持自定義評價按鍵數(shù)量、樣式、名稱,支持評價拍照、評價留言、差評提醒等多種附加操作,支持多人選擇評價、綜合評價、員工合并評價、業(yè)務選擇評價、二級評價、綁定第三方應用自動評價等多種模式,支持工號牌展示、業(yè)務辦理時間顯示和統(tǒng)計、暫停服務、員工簽到簽退等附屬功能。
加豐富的功能。系統(tǒng)提供屏幕同步、錄像等功能,提供問卷調查與查詢,可根據(jù)客戶需求定制界面、皮膚、UI、提供時間天氣電量等狀態(tài)顯示,提供手勢密碼進入配置等安全功能,支持上電開機、斷電關機、定時開關機。

藥房是的窗口,是患者對的印象,藥房的好直接影響到的形象。滿意度評價器是一種在藥房窗口防止的電子按鍵,患者在辦理業(yè)務時,可以電子按鍵直接對接受的藥房做出評價。機構可以通過統(tǒng)計患者的滿意度,來分析藥房中存在的問題并進行改進,從而達到提高藥房滿意度的效果。
在使用滿意度評價器后,許多藥房的患者投訴率和藥房的吊機差錯率明溪縣降低,患者對藥房綜合滿意度明顯提高,而且,通過使用滿意度評價器,藥劑人員提高了自身的自認意識、意識,加強了對藥房的管理,減少了藥房調劑的差錯率。不僅如此,通過使用滿意度評價器,藥劑人員還加強了與患者的溝通,減少了藥房的投訴率,提高了患者對藥房的滿意度。
因此,在藥房使用“滿意度評價器”,可以有效地降低藥房投訴率,減少藥房調劑差錯率,提高患者對藥房的滿意度。此方法值得在臨產(chǎn)上推廣使用。

企業(yè)滿意度評價系統(tǒng)針對企業(yè)員工質量的滿意度評分工作構建信息化平扥平臺,并納入績效考核體系中,采用B/S結構模式,利用SQL sever 2008作為后端數(shù)據(jù)可管理平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)增刪改一體化管理。
該滿意度評價系統(tǒng)淘汰了原始的紙質評分,與傳統(tǒng)紙質評分的方式相比,網(wǎng)上評分有以下優(yōu)點:
(1) 效率高
紙質打分需要做很多前期哦工作,效率十分低下。網(wǎng)上評分方式只需要設置相應的評分項,通知客戶評價,評價結束即可看到評價結果,效率十分高。
(2) 靈活強
紙質評分的方式,如果評分中途郵編,需要重新開始。網(wǎng)上評分的方式很靈活,如果評分項及占比有變,可重新設置生成。
(3) 節(jié)約人力成本
相比紙質評分方式,網(wǎng)上評分效率非常高,而且不會以為企業(yè)的人數(shù)的增加工作量加大,對企業(yè)來說可以節(jié)約人力成本。
(4) 建立數(shù)據(jù)倉庫
對于網(wǎng)上評分的結果可匯總、排序、對比。根據(jù)采集到的數(shù)據(jù)可進行多層次、多角度分析,從中挖掘出影響員工滿意度的因素和關系規(guī)律,企業(yè)可根據(jù)實際,提出切實可行的整改措施。該系統(tǒng)解決了統(tǒng)計數(shù)據(jù)單一的問題,形成的數(shù)據(jù)系統(tǒng)可作為企業(yè)管理的一個長效積極,從而提升整個企業(yè)的管理水平。

隨著科學技術的迅猛發(fā)展和人們生活水平的日益提高,各行各業(yè)特別是行業(yè)的競爭也逐漸激烈。“質量”作為體現(xiàn)企業(yè)和有關部門的公眾形象、理念、管理水平的標準已越來越被和被雙方所關注,而辦事或營業(yè)窗口正是表銀行、診所、通信行業(yè)等企業(yè)和有關部門質量的重要場所。
為了改進自身的質量、樹立良好的社會形象,有些單位制定了詳細的規(guī)章制度,有些單位還成立了相應的機構或部門,以對相關工作人員的工作、工作效率等等進行監(jiān)督和檢,但這也不能解決問題。在這種背景下,藍宗客戶評價系統(tǒng)應運而生。藍宗客戶評價系統(tǒng)是由客戶自主進行評價,系統(tǒng)自動統(tǒng)計分析,從而有利地監(jiān)督和提升工作人員的質量。
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